Thẻ Xanh Châu Âu (EU Blue Card) được thiết kế để thu hút những cá nhân có trình độ chuyên môn cao đến làm việc tại các quốc gia thành viên Liên minh Châu Âu (trừ Ireland và Đan Mạch). Để được cấp Thẻ Xanh EU tại Đức, ứng viên cần đáp ứng một loạt các điều kiện nghiêm ngặt, tập trung vào trình độ học vấn và mức thu nhập.
Dưới đây là các điều kiện cơ bản để được cấp Thẻ Xanh EU tại Đức, cập nhật theo quy định gần nhất:
1. Trình độ Học vấn (Bằng cấp)
Ứng viên phải chứng minh có trình độ học vấn cao, thường là bằng đại học. Các yêu cầu cụ thể như sau:
- Bằng Đại học được công nhận: Cần có bằng đại học hoặc bằng cấp học thuật nước ngoài được công nhận tại Đức.
- Quy định đặc biệt cho Chuyên gia IT: Đối với một số công việc Công nghệ Thông tin (IT), Thẻ Xanh EU vẫn có thể được cấp ngay cả khi ứng viên không có bằng đại học. Tuy nhiên, họ phải chứng minh được các kỹ năng, kiến thức và khả năng chuyên môn thông qua ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này trong vòng 7 năm gần nhất.
2. Yêu cầu về Hợp đồng Lao động và Lương
Điều kiện tiên quyết là phải có một hợp đồng lao động ràng buộc hoặc một lời mời làm việc cụ thể tại Đức.
- Thời hạn Hợp đồng: Hợp đồng lao động phải có thời hạn tối thiểu 6 tháng.
- Ngưỡng Lương Tối thiểu (Gross/năm): Đây là điều kiện quan trọng nhất và được điều chỉnh hàng năm. Mức lương này là tổng thu nhập trước thuế hàng năm ghi trong hợp đồng lao động.
| Loại Ngưỡng Lương | Mức Lương Tối thiểu 2024 (Gross/Năm) | Ngành nghề Áp dụng |
| Ngưỡng Lương Chung | 45.300 € | Áp dụng cho hầu hết các công việc. |
| Ngưỡng Lương Thấp (Ngành thiếu hụt) | 41.041,80 € | Áp dụng cho các ngành nghề mà Đức đang thiếu hụt nhân lực (ví dụ: Kỹ thuật, Y tế, IT) và đối tượng mới tốt nghiệp. |
Nếu mức lương thuộc ngưỡng thấp, Cơ quan Lao động Liên bang (Bundesagentur für Arbeit) sẽ tham gia phê duyệt để xác nhận công việc thuộc diện thiếu nhân lực hoặc ứng viên là đối tượng đặc biệt đủ điều kiện.
3. Các Điều kiện Bổ sung
- Bảo hiểm Y tế: Ứng viên phải có bảo hiểm y tế đầy đủ trong suốt thời gian cư trú. Cần có chứng nhận đủ bảo hiểm y tế cho thời gian tối thiểu 3 tháng kể từ ngày nhập cảnh dự kiến.
- Nơi cư trú: Phải có nơi cư trú chính tại Đức.
- Miễn Kiểm tra Thị trường Lao động: Một ưu điểm lớn là Đức không áp dụng kiểm tra thị trường lao động cho diện lao động trình độ cao này. Điều này có nghĩa là công ty không cần phải chứng minh rằng họ không tìm được người lao động EU nào thay thế cho vị trí đó.
Xem thêm: Du học nghề Đức
IMM Consulting
