Trang chủ » Visa Bulletin – BẢN TIN THỊ THỰC THÁNG 11/2025: PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG ĐỊNH CƯ DIỆN TAY NGHỀ EB-3

Visa Bulletin – BẢN TIN THỊ THỰC THÁNG 11/2025: PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG ĐỊNH CƯ DIỆN TAY NGHỀ EB-3

bởi Tạp chí định cư
visa eb3

Bản tin Thị thực (Visa Bulletin) tháng 11/2025 của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ (DOS) đã được công bố, xác nhận các ngày cắt visa sẽ áp dụng trong tháng thứ hai của Năm Tài chính 2026 (FY2026). Điểm nổi bật nhất là sự ổn định của các ngày ưu tiên diện việc làm (EB), và quan trọng hơn, việc Cục Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) tiếp tục cho phép sử dụng Biểu đồ Ngày nộp đơn (Dates for Filing) cho hầu hết các diện EB.

Định Cư Mỹ Diện EB-3

I. CÁC NGÀY CẮT (FINAL ACTION DATES) DIỆN VIỆC LÀM EB-3

Theo Bản tin Thị thực tháng 11/2025, các ngày cắt visa trong diện Việc làm Ưu tiên Thứ ba (EB-3) hoàn toàn không có sự thay đổi so với Bản tin tháng 10/2025. Sự ổn định này giúp đương đơn duy trì kế hoạch di trú của mình mà không cần lo lắng về sự thay đổi đột ngột hoặc việc lùi ngày ưu tiên (retrogression).

1. EB-3 (Skilled Workers & Professionals)

Danh mục Lao động Có kỹ năng và Chuyên gia của EB-3 vẫn duy trì ngày cắt như sau:

Khu vực/Quốc giaNgày Cắt (Final Action Date) (11/2025)Tình trạng so với 10/2025Thời gian chờ ước tính
All Chargeability Areas (Bao gồm Việt Nam)01 APR 2023Không thay đổiKhoảng 2.5 năm
Trung Quốc (Mainland-born)01 MAR 2021Không thay đổiKhoảng 4.5 năm
Ấn Độ22 AUG 2013Không thay đổiKhoảng 12 năm

Đối với đương đơn Việt Nam, việc Ngày Cắt duy trì ở 01 APR 2023 củng cố nhận định rằng, sau khi hồ sơ PERM được chấp thuận, đương đơn có thể phải chờ đợi thêm khoảng 2.5 năm nữa để Ngày Ưu tiên (ngày nộp PERM) trở nên “Current” và được cấp Thẻ Xanh.

2. EB-3 (Other Workers)

Danh mục Lao động Phổ thông tiếp tục bị tồn đọng sâu hơn đáng kể so với diện Skilled/Professional:

Khu vực/Quốc giaNgày Cắt (Final Action Date) (11/2025)Tình trạng so với 10/2025Thời gian chờ ước tính
All Chargeability Areas (Bao gồm Việt Nam)08 MAY 2019 1Không thay đổiKhoảng 6.5 năm
Trung Quốc (Mainland-born)01 OCT 2016 1Không thay đổiKhoảng 9 năm

II. CƠ HỘI CHIẾN LƯỢC: SỬ DỤNG DATES FOR FILING

Mặc dù các Ngày Cắt không tiến triển, điểm quan trọng nhất của Bản tin tháng 11/2025 là việc USCIS tiếp tục cho phép đương đơn sử dụng Biểu đồ Ngày nộp đơn (Dates for Filing) cho tất cả các diện ưu tiên EB.

Việc sử dụng Biểu đồ Dates for Filing (Biểu đồ B) mang lại lợi ích chiến lược to lớn cho những người đang cư trú hợp pháp tại Mỹ (và đủ điều kiện Điều chỉnh Tình trạng – Adjusting Status):

  1. Nộp I-485 Sớm: Nếu Ngày Ưu tiên của đương đơn bằng hoặc sớm hơn ngày cắt trong Biểu đồ B, họ có thể nộp đơn I-485 (Điều chỉnh Tình trạng) sớm hơn nhiều so với việc chờ Ngày Cắt (Biểu đồ A) tiến đến.
  2. Nhận Giấy phép Lao động và Đi lại: Việc nộp I-485 cho phép đương đơn và những người phụ thuộc (vợ/chồng, con cái dưới 21 tuổi) nhận được Giấy phép Lao động (EAD)Giấy phép Đi lại (Advance Parole – AP). Các giấy phép này mang lại sự linh hoạt và ổn định trong khi chờ đợi Thẻ Xanh vĩnh viễn.
Danh mục EB-3 (All Chargeability Areas)Ngày Nộp đơn (Dates for Filing) (11/2025)
EB-3 (Skilled Workers & Professionals)01 JUL 2023
EB-3 (Other Workers)01 DEC 2021

III. TÌNH HÌNH CÁC DIỆN VIỆC LÀM KHÁC

Sự ổn định của tháng 11/2025 không chỉ xảy ra với EB-3 mà còn với các diện ưu tiên khác:

  • EB-1 (Priority Workers): Diện này duy trì tình trạng “Current” (C) cho hầu hết các quốc gia, bao gồm Việt Nam. Tuy nhiên, đối với Trung Quốc và Ấn Độ, EB-1 vẫn bị tồn đọng, với Ngày Cắt lần lượt là 22 DEC 2022 và 15 FEB 2022.1 EB-1 tiếp tục là con đường nhanh nhất cho các cá nhân có khả năng đặc biệt, giáo sư/nghiên cứu viên, hoặc quản lý đa quốc gia.
  • EB-2 (Advanced Degree or Exceptional Ability): Ngày Cắt cho khu vực chung (bao gồm Việt Nam) vẫn giữ nguyên ở 01 DEC 2023.1 Tương tự EB-3, EB-2 cho khu vực chung cũng đang ở mức tồn đọng tương đối nhẹ, khoảng 2 năm.

IV. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

Bản tin Thị thực tháng 11/2025 không mang lại sự tiến triển về ngày cắt, nhưng lại củng cố tính ổn định của quy trình EB trong giai đoạn đầu FY2026.

Khuyến nghị chính:

  1. Bảo lãnh Kịp thời: Do nút thắt lớn nhất hiện tại là quy trình Chứng nhận Lao động PERM (kéo dài 2–3 năm), nhà tuyển dụng nên khởi động quy trình này sớm nhất có thể để đảm bảo Ngày Ưu tiên (Priority Date) của đương đơn được thiết lập.2
  2. Tận dụng Biểu đồ B: Đương đơn đủ điều kiện tại Mỹ phải tận dụng việc sử dụng Biểu đồ Dates for Filing trong tháng 11/2025 để nộp I-485 và nhận EAD/AP, nhằm giảm thiểu sự gián đoạn trong công việc và cuộc sống.

IMM Consulting

Bạn cũng có thể thích