Giới Thiệu: Bối Cảnh Định cư Châu Âu 2026
Năm 2026 đánh dấu một giai đoạn quan trọng trong chính sách di cư của Liên minh Châu Âu (EU). Sau những năm đại dịch và căng thẳng địa chính trị, EU đang nỗ lực cân bằng giữa việc thu hút nhân tài và vốn đầu tư nước ngoài với việc kiểm soát chặt chẽ vấn đề di cư bất hợp pháp và ổn định thị trường bất động sản trong nước. Vì vậy, các con đường dẫn đến thường trú nhân hoặc quốc tịch Châu Âu đang trở nên chọn lọc hơn, yêu cầu tài chính cao hơn, và chú trọng hơn vào sự hội nhập thực chất.
Các chương trình “Golden Visa” đã trải qua một cuộc cải tổ sâu rộng, trong khi các chính sách thu hút lao động tay nghề cao như Thẻ Xanh EU (Blue Card) ngày càng được củng cố. Đồng thời, sự trỗi dậy của xu hướng làm việc từ xa đã mở ra cánh cửa mới thông qua Visa Digital Nomad. Bài viết này sẽ đi sâu phân tích từng lựa chọn, cung cấp cái nhìn toàn diện về những cơ hội và thách thức mà nhà đầu tư, chuyên gia, và người lao động Việt Nam có thể đối diện khi hướng tới việc định cư tại “lục địa già” vào năm 2026.
Phần I: Con Đường Đầu Tư Định Cư (Golden Visa) – Tình Hình và Cơ Hội
Chương trình Golden Visa (Thị thực Vàng), cho phép cấp quyền cư trú để đổi lấy một khoản đầu tư đáng kể, đã và đang là lựa chọn phổ biến nhất. Tuy nhiên, năm 2026, chương trình này đang chịu áp lực lớn từ dư luận và các cơ quan quản lý EU, dẫn đến sự thắt chặt đáng kể và thay đổi trọng tâm.
1.1. Hy Lạp: Điểm sáng với những điều chỉnh then chốt
Hy Lạp tiếp tục là một trong những chương trình Golden Visa dựa trên bất động sản hàng đầu còn sót lại. Tuy nhiên, để giải quyết cuộc khủng hoảng nhà ở và thị trường bất động sản tăng nóng, chính phủ Hy Lạp đã đưa ra những điều chỉnh quan trọng, dự kiến có hiệu lực hoàn toàn vào năm 2026:
- Tăng ngưỡng đầu tư: Mức đầu tư tối thiểu đã được điều chỉnh tăng lên, đặc biệt tại các khu vực trung tâm, du lịch, và đắc địa như Athens, Thessaloniki, và các đảo nổi tiếng. Mức đầu tư mới có thể dao động từ 400.000 EUR đến 800.000 EUR tùy khu vực (thay vì mức 250.000 EUR truyền thống).
- Chuyển đổi trọng tâm: Chính phủ khuyến khích các nhà đầu tư hướng đến bất động sản thương mại, hoặc các dự án cải tạo, bảo tồn di sản, thay vì chỉ mua căn hộ cho thuê ngắn hạn.
- Yêu cầu cư trú: Mặc dù Hy Lạp duy trì yêu cầu lưu trú tối thiểu thấp để duy trì thẻ (thường là 0 ngày/năm), nhà đầu tư quan tâm đến việc nhập tịch sau này (thường là 7 năm cư trú thực tế) cần phải bắt đầu tích lũy thời gian cư trú sớm hơn.
Lợi ích năm 2026: Thẻ cư trú Hy Lạp cung cấp quyền tự do đi lại trong khối Schengen ngay lập tức và con đường dẫn đến quốc tịch EU sau một thời gian cư trú đủ dài, cho phép nhà đầu tư và gia đình hưởng thụ hệ thống y tế và giáo dục chất lượng cao của EU.
1.2. Síp (Cyprus): Thường trú nhân vĩnh viễn và tiến trình Schengen
Síp là một trong những quốc gia có chương trình Thường trú nhân (PR) vĩnh viễn thông qua đầu tư hấp dẫn nhất, đặc biệt với lộ trình hội nhập khu vực Schengen dự kiến vào năm 2026. Việc Síp gia nhập Schengen sẽ làm tăng giá trị của Thẻ Thường trú nhân (PR) vốn đã vĩnh viễn và không yêu cầu gia hạn.
- Hình thức đầu tư phổ biến: Đầu tư tối thiểu 300.000 EUR (chưa bao gồm VAT) vào bất động sản nhà ở mới, kèm theo việc chứng minh thu nhập ổn định tối thiểu 30.000 EUR/năm (tăng thêm 5.000 EUR cho mỗi người phụ thuộc).
- Quyền lợi: Thẻ PR vĩnh viễn được cấp trong khoảng 2-3 tháng. Sau 8 năm cư trú thực tế trong vòng 11 năm, nhà đầu tư có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch Síp, qua đó trở thành công dân EU.
- Điều kiện bổ sung: Yêu cầu lý lịch tư pháp trong sạch và chứng minh nguồn tiền đầu tư hợp pháp là bắt buộc. Síp được xem là lựa chọn lý tưởng cho các gia đình tìm kiếm môi trường sống an toàn, chi phí hợp lý và hệ thống giáo dục quốc tế gần gũi.
1.3. Malta: Lựa chọn linh hoạt từ PR đến Quốc tịch
Malta, một quốc đảo nhỏ bé nhưng có vị thế chiến lược trong EU, cung cấp hai chương trình định cư chính:
- Chương trình Thường trú nhân Malta (MPRP): Yêu cầu kết hợp giữa đầu tư chính phủ (từ 68.000 EUR), thuê hoặc mua bất động sản (từ 150.000 EUR cho thuê hoặc 300.000 EUR mua), và đóng góp từ thiện. Đây là con đường nhanh chóng để nhận Thẻ cư trú vĩnh viễn, cho phép đi lại tự do trong khối Schengen (sau khi Síp gia nhập).
- Nhập quốc tịch bằng Đầu tư Đặc biệt (MEIN): Đây là con đường trực tiếp hơn để nhận quốc tịch, yêu cầu cư trú tối thiểu 1-3 năm và một khoản đóng góp lớn hơn đáng kể. Mặc dù là một trong số ít chương trình “Quốc tịch bằng Đầu tư” còn tồn tại, nó phải tuân thủ các quy tắc giám sát nghiêm ngặt của EU.
1.4. Hungary: Tái khởi động Chương trình Guest Investor Visa
Sau khi đóng cửa chương trình cũ, Hungary đã tái khởi động một chương trình đầu tư mới gọi là Guest Investor Residence Permit (Giấy phép Cư trú cho Nhà đầu tư Khách), dự kiến hoạt động mạnh mẽ vào năm 2026.
- Hình thức đầu tư: Nhà đầu tư cần đầu tư tối thiểu 250.000 EUR vào quỹ đầu tư bất động sản, hoặc đầu tư vào bất động sản thương mại, hoặc đóng góp vào quỹ giáo dục/văn hóa.
- Quyền lợi: Cấp Giấy phép Cư trú (PR) có hiệu lực 10 năm cho cả gia đình (có thể gia hạn). Thẻ này cho phép tự do đi lại trong khối Schengen và là một trong những lựa chọn có chi phí tương đối thấp so với Tây Âu.
1.5. Tây Ban Nha: Golden Visa (Tập trung vào Tài sản và Quỹ)
Golden Visa Tây Ban Nha vẫn duy trì sự ổn định, yêu cầu đầu tư tối thiểu 500.000 EUR vào bất động sản (chỉ tính phần không vay thế chấp) hoặc đầu tư vào vốn cổ phần công ty, hoặc quỹ.
- Điểm khác biệt: Tây Ban Nha yêu cầu đương đơn và gia đình phải chứng minh duy trì khoản đầu tư trong suốt thời gian cư trú và có ý định thực sự sinh sống hoặc duy trì mối quan hệ chặt chẽ với quốc gia này.
- Lợi ích: Là một trong những nền kinh tế lớn nhất Châu Âu, Tây Ban Nha cung cấp môi trường sống và kinh doanh sôi động, cùng với quyền lợi y tế và giáo dục chất lượng cao. Thẻ cư trú cần gia hạn định kỳ nhưng có thể dẫn đến Thẻ Thường trú nhân và quốc tịch sau 10 năm cư trú.
Bảng Tổng hợp và So sánh Đầu tư Định cư (Dự kiến 2026)
| Quốc gia | Hình thức đầu tư chính | Ngưỡng đầu tư tối thiểu (EUR) | Thời gian lấy PR/Cư trú | Tình trạng cư trú yêu cầu |
|---|---|---|---|---|
| Hy Lạp | Bất động sản | 400.000 – 800.000 | Thẻ Cư trú 5 năm | Không yêu cầu cư trú tối thiểu |
| Síp | Bất động sản | 300.000 | Thẻ Thường trú Vĩnh viễn | Yêu cầu thăm Síp 1 lần/2 năm |
| Malta (MPRP) | Thuê BĐS + Đóng góp Chính phủ | Từ 68.000 (Đóng góp) | Thẻ Thường trú Vĩnh viễn | Yêu cầu thăm Malta 1 lần/năm |
| Hungary | Quỹ đầu tư/Bất động sản | 250.000 | Thẻ Cư trú 10 năm (PR) | Cư trú tối thiểu 90 ngày đầu tiên |
| Tây Ban Nha | Bất động sản | 500.000 | Thẻ Cư trú 2 năm (Gia hạn) | Không yêu cầu cư trú tối thiểu |
Phần II: Định Cư Qua Lao Động Tay Nghề Cao (EU Blue Card)
EU Blue Card (Thẻ Xanh EU) là một giấy phép cư trú đặc biệt dành cho công dân nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, muốn làm việc tại một quốc gia thành viên EU (trừ Đan Mạch và Ireland). Năm 2026, Blue Card được kỳ vọng sẽ trở thành con đường định cư chủ đạo và ưu tiên của EU để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề trong nhiều ngành nghề quan trọng.
2.1. Thẻ Xanh EU: Điều kiện và Lợi ích Cải tiến
Các quy định mới của EU về Blue Card đã được áp dụng, làm cho chương trình này linh hoạt và hấp dẫn hơn, đặc biệt trong lộ trình dẫn đến Thường trú nhân (PR):
- Điều kiện cơ bản:
- Bằng cấp: Yêu cầu bắt buộc là bằng cấp đại học hoặc tương đương (ít nhất 3 năm học).
- Hợp đồng lao động: Phải có hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc có thời hạn tối thiểu 6 tháng tại quốc gia EU.
- Mức lương tối thiểu: Mức lương hàng năm phải cao hơn mức lương trung bình gộp của quốc gia thành viên đó, thường được chia thành mức chung và mức ưu đãi cho các ngành nghề thiếu hụt (IT, kỹ thuật, y tế).
- Lợi ích vượt trội:
- Chuyển đổi PR nhanh chóng: Người sở hữu Blue Card có thể xin Giấy phép Định cư Vĩnh viễn (Permanent Residence) tại quốc gia cấp thẻ chỉ sau 21 tháng nếu chứng minh được trình độ ngôn ngữ B1, hoặc 27 tháng nếu chỉ đạt trình độ A2.
- Di chuyển nội khối EU dễ dàng: Sau 12 tháng cư trú hợp pháp tại quốc gia đầu tiên cấp thẻ, người lao động có thể di chuyển và làm việc tại một quốc gia EU khác mà không cần xin lại Blue Card từ đầu.
- Đoàn tụ gia đình: Vợ/chồng và con cái được phép đi theo và được cấp quyền cư trú cùng với quyền làm việc ngay lập tức.
2.2. Đức: Điểm đến hàng đầu cho Blue Card 2026
Đức là quốc gia thu hút lượng lớn người nộp đơn xin Blue Card nhất do nền kinh tế mạnh mẽ và nhu cầu nhân lực cao.
- Ngưỡng lương (Dự kiến 2026): Ngưỡng lương tối thiểu tại Đức sẽ tiếp tục được điều chỉnh hàng năm.
- Mức lương chung: Dự kiến khoảng 50.000 EUR/năm trở lên.
- Mức lương cho ngành nghề thiếu hụt (MINT, Y tế, Giáo dục): Dự kiến khoảng 45.000 EUR/năm (mức ưu đãi).
- Ngành nghề “Hot” 2026: Điều dưỡng, Công nghệ thông tin (IT), Kỹ thuật (Cơ khí, Điện tử), và Xây dựng vẫn là những lĩnh vực thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng tại Đức. Chính phủ Đức tích cực đẩy mạnh các chương trình Du học Nghề (Ausbildung) để tạo nguồn cung cho các ngành này, cung cấp lộ trình định cư ổn định sau khi tốt nghiệp.
- Lộ trình nhập tịch: Sau khi có Blue Card và đạt PR, việc xin nhập quốc tịch Đức có thể diễn ra sau 5-8 năm cư trú hợp pháp, với yêu cầu trình độ ngôn ngữ cao hơn (B1 hoặc C1) và chứng minh sự hội nhập.
2.3. Pháp: Visa làm việc dài hạn và chuyển đổi
Pháp cũng có các lộ trình thu hút nhân tài tương tự như Blue Card (thẻ cư trú Talent Passport).
- Visa làm việc dài hạn (Visa de travail): Yêu cầu có hợp đồng lao động dài hạn (CDI) và một mức lương đáp ứng ngưỡng quy định.
- Chuyển đổi từ Du học: Du học sinh tại Pháp sau khi tốt nghiệp phải chuyển đổi sang Thẻ cư trú dài hạn *(carte de résident) bằng cách tìm được hợp đồng lao động toàn thời gian. Đây là con đường phổ biến và ổn định, nhưng đòi hỏi trình độ tiếng Pháp tương đối tốt (thường là B1) cho thẻ cư trú 10 năm.
- Lưu ý: Pháp đang thắt chặt các yêu cầu về ngôn ngữ (A2 cho giấy phép cư trú và B1 cho thẻ 10 năm) để đảm bảo người nhập cư có khả năng hội nhập xã hội.
Phần III: Các Lựa Chọn Định Cư Theo Diện Khác
Bên cạnh đầu tư và lao động tay nghề cao, Châu Âu còn cung cấp các lựa chọn đa dạng khác, tận dụng sự phát triển của công nghệ và xu hướng làm việc toàn cầu.
3.1. Visa Digital Nomad (Du mục Kỹ thuật số)
Đây là một trong những loại thị thực “hot” nhất kể từ năm 2023 và sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ vào năm 2026, cho phép người nước ngoài làm việc từ xa cho các công ty ngoài quốc gia cấp visa. Visa này không trực tiếp cấp Thường trú nhân, nhưng cho phép cư trú dài hạn (thường 1-2 năm và có thể gia hạn), mở ra con đường chuyển đổi sang PR sau này.
- Tây Ban Nha: Là điểm đến nổi bật. Yêu cầu chứng minh thu nhập hàng tháng tối thiểu khoảng 2.160 EUR (gấp đôi mức lương tối thiểu) và đã làm việc từ xa tối thiểu 1 năm cho công ty không phải của Tây Ban Nha. Ưu đãi thuế suất đặc biệt 15% trong 4 năm đầu tiên là một điểm cộng lớn.
- Bồ Đào Nha: Dù đã đóng cửa Golden Visa bất động sản, Bồ Đào Nha vẫn chào đón Digital Nomad. Visa này yêu cầu thu nhập tối thiểu tương đương 4 lần mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha (khoảng 3.040 EUR/tháng trở lên) và cho phép cư trú tối đa 2 năm.
- Các quốc gia khác: Hy Lạp, Croatia, và Romania cũng có các chương trình Digital Nomad với yêu cầu tài chính tương tự hoặc thấp hơn một chút.
Ưu điểm: Phù hợp với những người có thu nhập thụ động hoặc làm việc tự do, không yêu cầu đầu tư lớn, và mang lại trải nghiệm cuộc sống chất lượng cao.
3.2. Định cư Diện Du học và Làm việc (Study-to-Settlement)
Du học là con đường định cư ổn định và bền vững nhất, đặc biệt tại các quốc gia có nền kinh tế mạnh và chính sách cởi mở như Đức, Pháp, và Hà Lan.
- Lộ trình:
- Học tập: Nhận Thẻ cư trú Du học.
- Tìm việc: Sau khi tốt nghiệp, sinh viên được cấp Thẻ tạm trú (thường 12-18 tháng) để tìm việc.
- Chuyển đổi: Khi tìm được hợp đồng làm việc toàn thời gian, chuyển sang Visa Lao động hoặc Blue Card.
- Định cư: Sau 2-5 năm làm việc, đủ điều kiện xin Thường trú nhân.
- Đức (Du học nghề): Chương trình Du học nghề Đức được đẩy mạnh vào năm 2026. Học viên được nhận lương thực hành (1.000 – 1.400 EUR/tháng), không cần chứng minh tài chính quá lớn (tài khoản phong tỏa khoảng 11.904 EUR/năm), và có cơ hội 100% làm việc, sau đó dễ dàng chuyển sang Blue Card sau 2 năm làm việc toàn thời gian. Đây là con đường định cư có chi phí thấp và rủi ro thấp nhất cho những người sẵn sàng học một nghề chuyên môn.
3.3. Định cư theo Diện Đoàn tụ Gia đình và Hôn nhân
Đây là lựa chọn ưu tiên tại hầu hết các quốc gia EU, nhưng đi kèm với các yêu cầu nghiêm ngặt về tài chính, chỗ ở, và bằng chứng về mối quan hệ thực chất để tránh lạm dụng.
- Điều kiện chung (Ví dụ tại Pháp):
- Quan hệ: Phải kết hôn hợp pháp hoặc có quan hệ dân sự (PACS) với công dân hoặc Thường trú nhân EU.
- Bảo lãnh: Người bảo lãnh phải chứng minh có đủ thu nhập tối thiểu (thường là mức lương tối thiểu hoặc cao hơn) để đảm bảo cuộc sống cho gia đình.
- Cư trú: Đương đơn cần cư trú hợp pháp tại quốc gia đó tối thiểu 18 tháng trước khi nộp đơn xin Thẻ cư trú dài hạn.
- Hội nhập: Yêu cầu về ngôn ngữ và kiến thức cơ bản về văn hóa, pháp luật quốc gia.
3.4. Định cư Khởi nghiệp (Start-up Visa)
Một số quốc gia như Hà Lan, Pháp, và Ý cung cấp visa cho các doanh nhân có ý tưởng kinh doanh sáng tạo và khả thi.
- Hà Lan (Startup Visa): Cho phép doanh nhân cư trú 1 năm để phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới dưới sự bảo trợ của một “Facilitator” tại Hà Lan. Nếu thành công, có thể chuyển sang Giấy phép cư trú cho Doanh nhân (Self-employed Visa) và dẫn đến PR sau 5 năm.
- Yêu cầu: Phải có một kế hoạch kinh doanh chi tiết, nguồn vốn chứng minh có thể nuôi sống bản thân, và ý tưởng phải mang tính đổi mới, tạo việc làm. Đây là con đường rủi ro cao nhưng tiềm năng cao cho những người có năng lực kinh doanh.
Phần IV: Phân Tích Chuyên Sâu và Đánh giá Xu hướng 2026
Bối cảnh định cư Châu Âu năm 2026 được định hình bởi hai xu hướng trái ngược: mở cửa cho nhân tài và thắt chặt đối với đầu tư thụ động.
4.1. Những Thay Đổi Chính: Thắt chặt chính sách và Tăng yêu cầu tài chính
Các thay đổi lớn nhất trong năm 2026 phản ánh sự can thiệp của EU và các chính phủ thành viên để đảm bảo tính bền vững của các chương trình:
- Sự suy tàn của Golden Visa Bất động sản: Việc Bồ Đào Nha gần như loại bỏ tùy chọn bất động sản và Hy Lạp tăng mạnh ngưỡng đầu tư cho thấy bất động sản không còn là con đường dễ dàng nhất. Trọng tâm đang chuyển sang đầu tư vào quỹ, vốn, hoặc dự án phát triển kinh tế, yêu cầu cam kết kinh doanh cao hơn.
- Sự lên ngôi của Digital Nomad và Blue Card: EU đang ưu tiên thu hút những người đóng góp trực tiếp vào nền kinh tế thông qua lao động (Blue Card) hoặc mang lại ngoại tệ mà không gây áp lực lên thị trường lao động/nhà ở (Digital Nomad). Các chính sách hỗ trợ nhân tài quốc tế sẽ tiếp tục được nới lỏng về mặt thủ tục.
- Thắt chặt An ninh và Biên giới: Sự ra đời của Hệ thống Thông tin và Cấp phép Du lịch Châu Âu (ETIAS) (dù áp dụng cho miễn thị thực) và việc EU đang ráo riết hoàn thiện các quy định cho phép đình chỉ chế độ miễn thị thực đối với công dân của hơn 60 quốc gia cho thấy một sự cứng rắn hơn trong kiểm soát biên giới và di cư. Điều này củng cố tầm quan trọng của việc sở hữu một giấy phép cư trú (PR hoặc Quốc tịch) hợp pháp.
4.2. Lựa chọn tối ưu cho từng đối tượng
Việc lựa chọn con đường định cư phù hợp vào năm 2026 phụ thuộc vào mục tiêu, năng lực tài chính, và trình độ chuyên môn của từng cá nhân:
- Đối tượng có Tài chính dồi dào ($$$):
- Khuyến nghị: Vẫn nên chọn Golden Visa tại các quốc gia còn ổn định như Hy Lạp, Síp, Malta, hoặc Hungary. Mặc dù chi phí tăng, đây là con đường nhanh nhất và ít yêu cầu cư trú nhất để có quyền đi lại và PR cho cả gia đình.
- Lưu ý: Cần chuẩn bị nguồn vốn dự phòng lớn hơn do các khoản phí liên quan và thuế có xu hướng tăng. Cần tìm hiểu kỹ hình thức đầu tư thay thế (quỹ, trái phiếu) ngoài bất động sản.
- Đối tượng là Chuyên gia Tay nghề cao/Người lao động (Kinh nghiệm & Bằng cấp):
- Khuyến nghị: EU Blue Card tại Đức hoặc Talent Passport tại Pháp là lựa chọn tốt nhất. Đây là con đường bền vững, chi phí thấp, và có lộ trình rõ ràng nhất để có Thường trú nhân và Quốc tịch trong 5-7 năm.
- Yếu tố then chốt: Trình độ ngoại ngữ (tiếng Đức, tiếng Pháp) và khả năng tìm được hợp đồng lao động phù hợp với ngưỡng lương tối thiểu là bắt buộc.
- Đối tượng là Người làm việc Tự do/Kỹ thuật số (Digital Nomads):
- Khuyến nghị: Visa Digital Nomad tại Tây Ban Nha hoặc Bồ Đào Nha. Cung cấp quyền cư trú dài hạn để thử nghiệm môi trường sống trước khi cam kết định cư vĩnh viễn.
- Yếu tố then chốt: Chứng minh được thu nhập thụ động hoặc làm việc từ xa ổn định, đủ khả năng tự trang trải cuộc sống với mức thu nhập trên 2.000 EUR/tháng.
- Đối tượng là Học sinh, Sinh viên (Chi phí thấp & Lộ trình bền vững):
- Khuyến nghị: Du học nghề tại Đức hoặc Du học Đại học/Thạc sĩ tại các nước Bắc Âu/Tây Âu. Lộ trình này đòi hỏi cam kết thời gian (3-5 năm học) nhưng mang lại nền tảng vững chắc (nghề nghiệp, ngôn ngữ, hội nhập) trước khi xin PR.
Kết Luận
Năm 2026, Châu Âu sẽ tiếp tục là một điểm đến hấp dẫn với chất lượng sống, giáo dục, và hệ thống y tế hàng đầu. Tuy nhiên, cánh cửa định cư đang được kiểm soát chặt chẽ hơn. Các chương trình đầu tư thụ động đang thu hẹp hoặc trở nên đắt đỏ hơn, trong khi đó, các con đường chú trọng vào nhân lực và sự hội nhập thực chất (như Blue Card, Du học-Làm việc, và Digital Nomad Visa) lại đang được mở rộng và đơn giản hóa thủ tục.
Để thành công trong hành trình định cư Châu Âu vào năm 2026, sự chuẩn bị toàn diện về mặt tài chính, chuyên môn, và đặc biệt là ngôn ngữ là điều không thể thiếu. Lựa chọn một con đường không chỉ dựa trên mức chi phí mà còn phải dựa trên khả năng đóng góp và hội nhập thực tế của cá nhân vào xã hội Châu Âu.
Đây là một bản phân tích rất chi tiết, có sử dụng thông tin cập nhật đến năm 2026. Nếu bạn muốn đi sâu hơn vào chi tiết về yêu cầu của một quốc gia cụ thể (ví dụ: các ngành nghề thiếu hụt cụ thể tại Đức) hoặc muốn xây dựng một kế hoạch cá nhân hóa, hãy cho tôi biết nhé!
Xem thêm: Du học nghề Đức
IMM Consulting
