Visa EB-3 (Employment-Based Third Preference) là diện định cư Mỹ dành cho người lao động, chia thành ba nhóm chính với các yêu cầu khác nhau.
Dưới đây là tổng hợp các điều kiện và yêu cầu chung cũng như yêu cầu cụ thể cho từng diện của chương trình EB-3:
📜 Điều Kiện Chung cho Đương Đơn EB-3
Dù thuộc diện nào (Chuyên gia, Tay nghề hay Phổ thông), đương đơn cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản sau:
- Tuổi: Thường nằm trong độ tuổi lao động (từ 18 tuổi trở lên). Hầu hết các chương trình dịch vụ khuyến nghị độ tuổi dưới 50.
- Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để làm việc và không mắc các bệnh truyền nhiễm nghiêm trọng.
- Lý lịch: Có lý lịch tư pháp trong sạch, không có tiền án, tiền sự, chưa từng bị trục xuất hoặc lưu trú bất hợp pháp tại Mỹ hay các quốc gia khác.
- Cam kết Công việc: Phải cam kết làm việc toàn thời gian, lâu dài (không tạm thời hoặc thời vụ) cho nhà tuyển dụng Mỹ đã bảo lãnh.
- Không cần Chứng minh Tài chính/Tài sản: Chương trình này không yêu cầu bạn chứng minh khả năng tài chính cá nhân.
👨🏭 Yêu Cầu Cụ Thể cho Từng Diện EB-3
Visa EB-3 được chia thành ba loại, mỗi loại có yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm và bằng cấp khác nhau:
| Diện EB-3 | Tiêu Chuẩn Cơ Bản | Yêu Cầu Về Công Việc |
| 1. Chuyên gia (Professionals) | Phải có bằng Cử nhân (Bachelor’s degree) của Mỹ hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương. | Công việc được bảo lãnh phải là công việc đòi hỏi tối thiểu bằng Cử nhân. |
| 2. Lao động Tay nghề (Skilled Workers) | Phải có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc được đào tạo chuyên môn liên quan đến công việc được bảo lãnh. | Công việc yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm hoặc đào tạo, nhưng không yêu cầu bằng Cử nhân. |
| 3. Lao động Phổ thông (Other Workers/Unskilled) | Có khả năng thực hiện công việc không đòi hỏi quá 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. | Công việc phổ thông, không phải là công việc tạm thời hay theo mùa. Đây là diện ít yêu cầu nhất về bằng cấp và kinh nghiệm. |
🏢 Yêu Cầu Bắt Buộc từ Nhà Tuyển Dụng Mỹ
Một yếu tố bắt buộc và quan trọng nhất để nộp hồ sơ EB-3 là phải có sự bảo lãnh từ một nhà tuyển dụng (chủ lao động) tại Mỹ. Nhà tuyển dụng phải:
- Thư mời Làm việc (Job Offer): Cung cấp thư mời làm việc chính thức cho vị trí toàn thời gian, lâu dài tại Mỹ.
- Chứng nhận Lao động (PERM Labor Certification – LC):
- Nhà tuyển dụng phải nộp đơn xin Chứng nhận Lao động lên Bộ Lao động Mỹ (DOL).
- Phải chứng minh rằng đã tuyển dụng đầy đủ và không tìm được lao động Mỹ nào có đủ năng lực, sẵn lòng, có khả năng và đang có mặt để làm công việc đó.
- Khả năng Chi trả Lương: Nhà tuyển dụng phải chứng minh được khả năng tài chính để chi trả mức lương tối thiểu theo quy định của Bộ Lao động (Prevailing Wage) cho người lao động nước ngoài kể từ ngày người đó được cấp Thẻ Xanh.
📄 Các Bước Cơ Bản Trong Quy Trình Hồ Sơ
Quá trình xin visa EB-3 về cơ bản bao gồm 3 bước chính:
- Xin Chứng nhận Lao động (PERM Labor Certification): Do nhà tuyển dụng nộp lên Bộ Lao động (DOL). Ngày nộp đơn này sẽ trở thành Ngày Ưu tiên (Priority Date) của bạn.
- Đơn Bảo lãnh Nhập cư (Form I-140): Sau khi PERM được chấp thuận, nhà tuyển dụng nộp I-140 lên Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) thay mặt bạn, chứng minh đủ điều kiện cho diện EB-3.
- Xin Visa/Điều chỉnh Tình trạng (DS-260 hoặc I-485):
- Nếu bạn ở ngoài nước Mỹ: Sẽ tiến hành Xử lý Lãnh sự (Consular Processing) thông qua Trung tâm Visa Quốc gia (NVC) và phỏng vấn tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Mỹ (Form DS-260).
- Nếu bạn đang ở Mỹ với visa hợp pháp: Có thể nộp đơn Điều chỉnh Tình trạng Cư trú (Adjustment of Status – I-485) lên USCIS.
Lưu ý quan trọng: Thời điểm bạn có thể chuyển sang bước 3 (nộp DS-260 hoặc I-485) phụ thuộc vào Ngày Ưu tiên của bạn và Lịch Visa Bulletin hàng tháng của Bộ Ngoại giao Mỹ.
Theo IMM Consulting
Có thể bạn quan tâm:
Số Lượng Visa EB-3 Có Hạn – Đừng Bỏ Lỡ Cơ Hội!
Chính phủ Mỹ thông báo một số thay đổi lớn liên quan đến Bài kiểm tra nhập tịch
PHÂN TÍCH CHUYÊN SÂU CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH CƯ MỸ: CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC DI TRÚ THÁNG 10/2025
BÁO CÁO PHÂN TÍCH CHUYÊN SÂU: TẤT CẢ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH CƯ CANADA CẬP NHẬT THÁNG 10/2025
