Chương trình EB-3 mở ra cơ hội định cư Mỹ cho nhiều người lao động. Tuy nhiên, một trong những lo ngại lớn nhất của người tham gia là liệu họ có bị ràng buộc với công việc ban đầu sau khi đã đến Mỹ hay không. Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc: Đi EB-3 Có Được Đổi Việc Sau Khi Sang Mỹ Không? Quyền Lợi Của Người Có Thẻ Xanh, đồng thời cung cấp thông tin chi tiết về quyền đổi việc hợp pháp và thời điểm an toàn để chuyển đổi công việc sau khi đã có thẻ xanh.
Hiểu rõ về quyền lợi của người có thẻ xanh diện EB-3
Thẻ xanh (Green Card) là tấm giấy thông hành quyền lực, cho phép người nước ngoài được phép cư trú và làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ. Khi tham gia chương trình định cư Mỹ diện tay nghề EB-3 và được cấp thẻ xanh, bạn sẽ trở thành thường trú nhân hợp pháp của Hoa Kỳ và được hưởng nhiều quyền lợi như:
- Quyền sinh sống và làm việc tại bất kỳ đâu trên lãnh thổ Hoa Kỳ.
- Quyền tự do kinh doanh và đầu tư.
- Quyền bảo lãnh người thân (vợ/chồng và con cái độc thân dưới 21 tuổi) sang Mỹ.
- Quyền được hưởng các chính sách về giáo dục và y tế như công dân Mỹ (có thể khác biệt tùy theo quy định của từng tiểu bang).
- Cơ hội nhập quốc tịch Hoa Kỳ sau một thời gian cư trú đáp ứng đủ điều kiện.
Điều quan trọng cần lưu ý là thẻ xanh diện EB-3 không đồng nghĩa với việc bạn bị “giam chân” tại một công việc cụ thể. Pháp luật Hoa Kỳ bảo vệ quyền tự do lựa chọn việc làm của người lao động, bao gồm cả thường trú nhân.
Vậy, đi EB-3 có được đổi việc sau khi sang Mỹ không?
Câu trả lời là CÓ. Tuy nhiên, việc đổi việc cần tuân thủ một số điều kiện và thời điểm nhất định để đảm bảo tính hợp pháp và không ảnh hưởng đến tình trạng thường trú nhân của bạn.
Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng đổi việc sau khi có thẻ xanh EB-3:
- Thời gian làm việc cho nhà tuyển dụng bảo lãnh: Thông thường, bạn nên làm việc cho nhà tuyển dụng bảo lãnh một khoảng thời gian hợp lý (thường là từ 6 tháng đến 1 năm) sau khi nhận thẻ xanh. Điều này thể hiện sự cam kết của bạn với công việc và tránh gây nghi ngờ về ý định ban đầu khi tham gia chương trình EB-3.
- Tính chất công việc mới: Công việc mới nên tương đồng với công việc mà bạn đã được bảo lãnh trước đó. Sự tương đồng này được đánh giá dựa trên các yếu tố như vị trí công việc, kỹ năng, kinh nghiệm và mức lương.
- Địa điểm làm việc: Nếu bạn chuyển đến một khu vực địa lý khác quá xa nơi làm việc ban đầu, điều này có thể làm phát sinh nghi vấn về tính hợp lệ của việc bảo lãnh EB-3 trước đó.
Thời điểm nào là an toàn để chuyển việc sau khi có thẻ xanh EB-3?
Không có một quy định cụ thể nào về thời điểm “an toàn” tuyệt đối để chuyển việc. Tuy nhiên, các chuyên gia di trú thường khuyến nghị nên đợi ít nhất 6 tháng đến 1 năm sau khi có thẻ xanh trước khi xem xét chuyển đổi công việc. Sau thời gian này, bạn có thể tự do tìm kiếm cơ hội việc làm mới mà không cần lo lắng về việc ảnh hưởng đến tình trạng thường trú nhân của mình.
Việc chứng minh ý định làm việc lâu dài cho nhà tuyển dụng ban đầu là rất quan trọng. Điều này có thể được thể hiện qua:
- Thời gian làm việc thực tế.
- Đánh giá hiệu suất làm việc tốt.
- Các cơ hội thăng tiến hoặc tăng lương.
- Bất kỳ bằng chứng nào cho thấy bạn thực sự gắn bó với công việc.
Điều gì xảy ra nếu đổi việc quá sớm?
Nếu bạn chuyển việc quá sớm (ví dụ, ngay sau khi nhận thẻ xanh), Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) có thể nghi ngờ về ý định thực sự của bạn khi tham gia chương trình EB-3. Họ có thể cho rằng bạn đã lợi dụng chương trình để có được thẻ xanh mà không có ý định làm việc lâu dài cho nhà tuyển dụng bảo lãnh. Trong trường hợp này, thẻ xanh của bạn có thể bị thu hồi và bạn có thể bị trục xuất khỏi Hoa Kỳ.
Lời khuyên từ IMM Consulting
IMM Consulting khuyên bạn nên:
- Tìm hiểu kỹ các quy định của pháp luật Hoa Kỳ về việc làm và quyền lợi của thường trú nhân.
- Tham khảo ý kiến của luật sư di trú để được tư vấn cụ thể về trường hợp của bạn.
- Đảm bảo rằng bạn có đủ bằng chứng để chứng minh ý định làm việc lâu dài cho nhà tuyển dụng bảo lãnh trước khi quyết định chuyển việc.
Việc đổi việc sau khi có thẻ xanh EB-3 là hoàn toàn có thể, nhưng bạn cần phải thực hiện một cách cẩn trọng và tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Việc này giúp bạn bảo vệ quyền lợi của mình và tránh gặp phải những rủi ro không đáng có.
Theo IMM Consulting
Xem thêm các chương trình đầu tư định cư tại:
- Định cư Canada diện tay nghề
- Định cư Mỹ Visa EB-3
- Du Học Nghề Đức (Ausbildung)
- Làm việc diện Specialist
- Chuyển Đổi Bằng Cấp (Berufsanerkennung)
