Diện định cư EB-3 (Employment-Based Third Preference) được thiết kế cho người lao động nước ngoài thuộc ba nhóm đối tượng chính, miễn là họ có nhà tuyển dụng (nhà bảo lãnh) ở Hoa Kỳ cam kết một vị trí làm việc lâu dài (không mang tính tạm thời hoặc thời vụ).
Dưới đây là các nhóm đối tượng đủ điều kiện nộp đơn xin visa định cư EB-3:
1. Lao động Chuyên gia (Professional Workers)
EB-3 dành cho những cá nhân có bằng cấp tối thiểu tương đương với bằng Cử nhân (Bachelor’s Degree) của Hoa Kỳ và đang làm việc trong một ngành nghề yêu cầu trình độ đó.
2. Lao động Có kỹ năng (Skilled Workers)
Đây là danh mục dành cho những người có kinh nghiệm hoặc đào tạo chuyên môn ít nhất là hai (2) năm. Công việc phải là công việc toàn thời gian, lâu dài và không mang tính thời vụ.
- Ví dụ điển hình: Điều dưỡng viên (Registered Nurses) là một trong những ngành nghề phổ biến nhất sử dụng EB-3 Skilled Workers. Điều dưỡng viên phải có bằng cấp điều dưỡng, ít nhất hai năm kinh nghiệm và chứng minh được trình độ tiếng Anh qua các bài kiểm tra được chấp nhận (như TOEFL hoặc IELTS). Các chuyên gia phần mềm, giáo viên, hoặc kỹ sư cũng có thể nộp đơn theo diện này.
3. Lao động Phổ thông (Other Workers / Unskilled Workers)
Danh mục này dành cho những người có khả năng thực hiện công việc lao động phổ thông, không yêu cầu kinh nghiệm hoặc đào tạo chuyên môn trên hai (2) năm. Công việc cũng phải là công việc toàn thời gian và lâu dài.
- Ví dụ điển hình: Các vị trí trong ngành dịch vụ như nhân viên nhà hàng (Crew Person/Crew Member) tại các chuỗi thức ăn nhanh thường được bảo lãnh theo diện này.
YÊU CẦU CHUNG QUAN TRỌNG
Dù thuộc danh mục nào, tất cả các đương đơn EB-3 đều phải đáp ứng các yêu cầu cốt lõi sau:
- Nhà Bảo lãnh: Phải có một nhà tuyển dụng Hoa Kỳ đứng ra nộp đơn bảo lãnh (Form I-140) cho vị trí công việc lâu dài.
- Chứng nhận Lao động PERM: Nhà tuyển dụng phải chứng minh với Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) rằng không có lao động Mỹ nào đủ tiêu chuẩn, sẵn sàng, và có khả năng để thực hiện công việc được đề xuất (thông qua quy trình Chứng nhận Lao động PERM).
- Mức Lương: Nhà tuyển dụng phải cam kết trả cho người nộp đơn ít nhất 100% mức lương phổ biến cho vị trí công việc tương tự trong khu vực đó.
Vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi của đương đơn EB-3 cũng đủ điều kiện để nhận Thẻ Xanh đi kèm.
Theo IMM Consulting – https://migration.vn
Có thể bạn quan tâm:
Số Lượng Visa EB-3 Có Hạn – Đừng Bỏ Lỡ Cơ Hội!
Chính phủ Mỹ thông báo một số thay đổi lớn liên quan đến Bài kiểm tra nhập tịch
PHÂN TÍCH CHUYÊN SÂU CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH CƯ MỸ: CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC DI TRÚ THÁNG 10/2025
BÁO CÁO PHÂN TÍCH CHUYÊN SÂU: TẤT CẢ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH CƯ CANADA CẬP NHẬT THÁNG 10/2025
